今年不一样，一院二院发的那叫啥？

一人5斤大米，2斤猪肉，手帕牙膏茶杯，妈呀，这是供销社清仓大处理吧？

反正根据顾院长开会回来跟大家说的，人家一院二院的职工就差罢gong了，反正那边的总务科和分管副院长已经没法做人了。

这也导致陈夏现在在单位里受欢迎程度，仅次于人民币。

陈副科长上班先是去了总务科，年底了，总务科也闲下来了。除了挂几个灯笼，布置一点春节喜庆的东西外，其他也没事可做。

医院春节期间除了急诊外，门诊全都停掉了。总务科各班组除了值人员外，也全部都可以回家休息。

不过跟几十年后不同的是，这时候的春节只有3天假期，初四就要正式上班。

这让很多家在外地的职工根本没办法赶回去，可是没办法，七八十年代就是一个讲奉献的时代，个人利益和亲情，嗯，放一边吧。

后勤工作每年都如此，也不需要陈夏操心，让各班组自己定下值班名单，报给他就行。

总务科要说难管理也难，因为职工众多，锁事太多，就类似于宫里面的打杂太监兼内务府。

要说简单也简单，只要管住人，提高效率就行。

这时候的单位，后勤部门绝大多数都是临时工。

像四院，50多个临时工生杀大权就都在陈夏这个科长手上。正式工没办法开除，临时工要是干得不好，一句话就要走人。

在柯镇这个小地方，被开除还能去干嘛？就是想种田都没地儿。

别说什么人际关系啦，错综复杂啦，真的有关系的人也转正了，能当临时工的人肯定有些关系，但这个关系不足以让陈夏忌讳得不敢下手。

所以四院的临时工干活都很积极认真，混日子的几乎没有。更何况很多都是职工家属，要是自个儿被开除了，会影响家里人在医院的面子。