当陈夏来到药厂的时候，整个厂区面貌已经焕然一新，尤其是大门不再是牌坊式建筑，改为电动门，这在越州可是非常“高科技”的。

药厂的工人们正在进行最后的卫生保洁，叶世荣则带着技术部的一些技术人员在对生产线进行调试。

陈夏在之前已经定下了药厂的管理层，毕竟这是一家香江独资企业，香江人作为工具人必须摆在明面上。

所以聘请叶世荣为港方经理，陈巧姑则被安排为了中方经理。

另外，药厂的管理层基本上是以港方为主，几们部长位置都让给了他们。

人力部部长叶欣、财务部部长杨嘉蒙、物料部部长王家豪、生产部部长朱闻其、技术部部长钱玉堂，质量检验部部长刘家昌等暂时都被调到了内地。

当然前提是许以高薪人家再肯来。

现在香江正处于经济危机中，谁不服从谁就要失业，利益和失业对比，港灿们能摆得正自己的位置。

第500章 轮到我们宰他们

至于庆丰药厂的这批陈家子弟，在香江职场精英们面前就是土包子了。

说实话，这些人家庭作坊式管理还行，但现代化医药工厂里，他们无论是管理能力还是素质都是远远跟不上的。

所以陈夏是让他们先跟着香江人，学习他们的先进管理经验，甚至他还邀请了越州师专的老师专门给他们补习英语。

这群年轻人都是20多岁的年龄，还都是这个时代难得的初中生高中生，所以学习起来并不是很废劲。

而且他们自己也清楚，陈夏这是在给他们机会，谁能把握这个机会，谁就真的要鱼跃龙门了，真正成为一家现代化药厂的管理人员。

在外资企业上班，这在首都和沪市都是个稀罕事情，陈巧姑他们这批人绝对是走在了时代的前沿。

到时升官发财还不是一句话的事情。