虽然说家族企业对一个现代企业来说有着非常大的弊端，但现在还能怎么办？1985年的华国又没有职业经理人制度，哪里去找管理型人才？

香江团队这阶段全部都泡在了内地，帮助陈夏将几家新创企业建立现代管理制度，但这也是暂时的，他们总归是要回香江去的，不可能长驻国内。

那么管理层就只能是自家亲戚了，陈氏子弟毕竟有宗族观念在，比外人更能赢得陈夏的信任，而这也是唯一的选择了。

至于以后会怎么样，以后再说呗，有能力继续担任高管，没能力就杯酒释兵权嘛，总不能一棍子打死，外聘职业经理人就一定好？未必。

华国的职业经理人制度并不成熟，经理人坑老板的事件可并不少见，有些把一家企业的客户资源挖走，自立门户，再把东家搞垮的事情在江浙一带非常常见。

这也是浙商集团为什么宁可信任亲戚，也很少愿意聘请职业经理人，这是一个重要原因所在。

呃，陈夏是真心不懂得企业管理，只能寄希望于小姑姑了。

城区，西园里。

陈夏抱着小女儿坐在沙发上，一边带拿着一粒蓝色小药丸在发呆。

这玩意儿可是好东西啊，多少男性的福利，尤其是老男人们，重回18岁的秘密武器。

具体的生产工艺已经交给了叶世荣，制药厂已经在准备进行生产了，到时生产出来的西地那非往黄酒里这么一兑，换个包装，打着虎鞭酒、补肾酒的名义就是保健酒了。

疗效如何？谁用谁知道呗。

在八十年代壮那啥阳，主要靠什么？靠意淫呗。

什么古代传统中药，鹿茸、鹿血、淫羊藿这些有一定效果，可老百姓也没钱买呀。

其他什么枸杞、生蚝、腰子都是浮云，吃了有个毛用？

哪怕最简单的韭菜炒鸡蛋也不是想吃就能吃到的。

鸡蛋不要钱啊？