第二天起，各个科室在新任科主任的带领下，开始内部的融合。

陈夏每一个科室都去调研过，气氛相当好，那些外国和香江的专家们，都在帮助同科室的内地医生，让他们知道国外的诊疗过程是怎么样的。

或者双方互相借鉴彼此的临床经验，群策群力。

在陈夏给每位医务人员都高工资高福利的前提下，大家都不必为几块钱奖金吵架计较的时候，这科室内要多和谐就有多和谐。

陈夏也就放心了。

更多的时候，他都安排自己和吴猛超教授两人，开始教学腔镜手术。

反正香江的一场火灾，世人基本上都已经知道南瓜藤在研制一种最新的“术式”。

那么现在拿出各种什么腹腔镜、腔镜镜、宫腔镜来也不怕外界有所怀疑了，理由很充分呀，自家研制成功的机器，当然要用了。

至于专利，这也得益于陈夏的小心，所有资料在下班前全部都被转移到了金库里，所以这方面损失并不大。

6个小组里面，有4个已经完成了自己的课题，并且成功申请了300多项的专利。

剩下的2个小组还有部分研空没有完成，这也无伤大雅了，反正只要人没事，研究思路都在大脑里，复制也很简单。

陈夏已经想过了，以前南瓜藤医药公司是没钱，缺少发展资本，所以他不得不拿出一些药物专利授权给国外的药企来赚钱。

现在四季集团已经上来了，再加上他打劫的本领，已经彻底不缺钱了

那么将来无论是有什么新药物，还是新的医疗器械面试，首先就要保证“四季医院”和“玛格利特医院”垄断使用。

有人会说，两家医院才能卖多少药呀？这不是浪费生产力嘛。

别忘了，陈夏手里还有一个“龙丰药房”，现在收购完毕，接下来龙丰药房就要开始在大陆全面铺开了。