第597章 制定出一套针对修行者的管理制度

哪怕玉桐树是最高品阶,也要为白鹭着想。

“好的。”余奕江道,“你一定要反复提醒黑石,只提醒一遍两遍肯定是不行的,否则他会假装没听到或忘记了,把玉桐树挖走。”

“好的。”张玮发现余奕江对黑石的怨念太深了,时刻不忘给黑石泼脏水。

他转移话题道,“余老,我很高兴人你们九人来到鲮山,我期待鲮山在你们九人的努力下焕然一新!

“我只是一个大三的学生,没有半点管理经验,生态园那套制度不一定适合你们。

“火神门创建几十年了,它的管理制度应该比较完善,你有时间多多研究。

“如果能够弄到别的大宗门的管理制度更好,认真学习借鉴,制定出一套针对修行者的管理制度,

“让我们鲮山在制度的管理下,更加健康地发展。”

“谢谢老板信任!”余奕江内心感激,又提醒道,“我除了火神门的管理制度外,弄不到别的宗门的。

“老板是青阳王的学生,你开口找青阳王要,他应该可以给你拿到很多。”

张玮恍然大悟,连连点头道:“确实!我哪天找潘校长要去。”

“你还要等哪天干什么?”一旁的杨婉妗道,“你现在发个短信,问题就解决了。”

“这样不好吧。”张玮不好意思。

他觉得找潘校长帮忙,得心诚、态度端正,正儿八经地去找才对。

“哎,你不好意思,我来帮你要。”杨婉妗拿出手机就给潘校长发短信。

她想到做到,大大方方,没有那么多扭捏、不好意思。

“谢谢杨姑娘。”余奕江趁机对杨婉妗道谢,加强与杨婉妗的感情。

刚刚到鲮山时,杨婉妗好几次释放武力波动,有意警告他们。

他正好借这个机会与杨婉妗熟络,建立良好的关系。

杨婉妗道:“应该的,谁叫我是他的班长。”