第42章 .姚崇:三朝宰相,兴起开元

然而,姚崇的改革措施触动了许多既得利益者的利益,他与太平公主集团之间的矛盾日益激化。太平公主集团多次向睿宗进谗言,诬陷姚崇谋反。睿宗出于对稳定局势的考虑,虽然对姚崇仍有一定信任,但也不得不做出妥协。

最终,姚崇再次被罢相,外放为申州刺史。他的离开展开政治博弈,但为后来者留下了宝贵经验。尽管外放,姚崇并未气馁,依旧心系国家,关注政治局势的变化。

四、唐玄宗时期的辉煌成就

(一)临危受命

唐玄宗李隆基即位后,决心开创一个繁荣昌盛的大唐盛世。然而,此时的唐朝面临着诸多问题,如官员腐败、财政匮乏、边疆动荡等。唐玄宗在遍察朝廷官员后,深知姚崇的才能和威望,决定重新启用他。

开元元年(713 年),唐玄宗在骊山脚下密召姚崇,姚崇针对当时复杂的政治、经济和军事形势,提出了十条建议,这就是历史上着名的“姚崇十事”。这十条建议涉及政治体制、经济治理、选人用人、边疆防御等多个方面,针对性强,切实可行,充分体现了姚崇的政治远见和雄才大略。唐玄宗对这些建议极为赞赏,当即决定拜姚崇为宰相,委以改革重任。

(二)整顿吏治,选贤任能

姚崇担任宰相后,首要任务便是整顿吏治。他深知官员的素质和能力直接关系到国家的兴衰成败。为此,他采取了一系列有力措施:

精简机构,裁减冗员。姚崇对各级政府机构进行了全面梳理,裁撤了一些不必要的官职,减少了行政开支,提高了行政效率。同时,他严格考核官员,对那些不称职、贪污腐败的官员进行严肃惩处,绝不姑息。

选拔人才,唯才是举。姚崇打破了门第观念和资历限制,主张选拔那些具有真才实学、品德高尚的人担任重要官职。他大力提倡举荐人才制度,鼓励各级官员积极推荐有才能的人士。在他的主持下,一大批有才华、有抱负的士人得以进入官场,为唐朝的政治舞台注入了新鲜血液。

(三) 改革经济,轻徭薄赋

在经济领域,姚崇推行了积极的改革措施,以促进经济的发展和人民生活水平的提高。

减轻赋税负担。姚崇认识到过重的赋税会加重百姓的负担,不利于社会稳定和经济繁荣。于是,他上书唐玄宗,请减“京官职田”,并从租庸中取消“折估”和“脚直”,以减轻农民的负担。同时,他还鼓励农民开垦荒地,兴修水利,提高农业生产水平。

发展商业,活跃市场。姚崇主张放松对商业的限制,放宽市场准入条件,促进了商品的流通和商业的繁荣。他还加强了对经济的宏观调控,稳定物价,打击投机倒把行为,使得市场秩序得到了有效维护。

(四)维护统一,加强边防

唐朝时期,边疆地区时常受到周边少数民族政权的侵扰。姚崇深知国家统一和边疆稳定的重要性,积极采取有效措施加强边防建设。

他重用良将,加强对边疆军队的训练和装备,提高军队的战斗力。同时,他注重采用和平手段解决与周边少数民族政权的矛盾,通过通商、和亲等方式,加强了与各民族之间的友好往来,保障了边疆地区的长期稳定。

(五)创开元盛世

在姚崇的不懈努力下,唐朝的政治清明、经济繁荣、社会稳定,在开元年间出现了盛世景象。百姓生活富足,社会秩序井然,文化昌盛,科技发达。长安成为了当时世界上最繁华的大都市之一,吸引了众多外国使节和商人前来交流和贸易。唐朝的国际地位空前提高,成为了东方大国的典范。

姚崇在这一过程中扮演了至关重要的角色,他的改革措施为开元盛世的开创奠定了坚实的基础,其功绩得到了后世的高度赞誉。

(六)姚崇的思想与政治智慧

1. 务实为本的政治理念

姚崇一生以务实为本,始终将国家的利益和人民的福祉放在首位。他不拘泥于传统观念和教条,敢于突破旧有的体制和做法,提出了一系列符合当时实际情况的改革措施。

例如,在整顿吏治方面,他不是简单地追求官员数量的增减,而是注重官员素质的提升和行政效率的提高。他认为,只有选拔出真正有才能、有品德的官员,才能为国家的治理提供有力保障。这种务实为本的政治理念贯穿了他的一生,为他赢得了广泛的赞誉和尊重。