叶远想了想，“我现在是创业初期，也是无巧不成书，

我碰到了碧桂方这个项目，所以想着，一来自己可以赚点钱，二来也给我的员工一些福利。

解决一部分住房问题。”

自己上一世，也是被房子，彩礼所困。

自己勤勤恳恳，再加上老一辈的所有积蓄，才勉强买的一套小户型。

“我准备等后面公司进入正轨，考虑员工的积极性，公司可以有股份制激励，

毕竟我之前也是牛马的生活，深深知道打工的不易。”

“股份制激励？”朱强也好奇的问道。

“这只是一部分，甚至后期，可以拿出公司利润的一部分，比如20%或者30%纯利，

奖励给业绩出众的员工。”叶远说道，“这个政策后面我会慢慢优化，反正，这个社会，最重要的就是人才。”

等到未来，人才才是一个企业赖以生存的根本。

“还有就是休息，”叶远继续说道，“我们这个行业虽然时间就是金钱，但是我还是希望大家好好工作，好好生活。

可以采用累积休息的方式，比如上了五天班默认两天休息，可以直接休息掉也可以累积。

还有就是我的员工如果想读书继续深造，比如MBA什么的，只要在公司呆满一年，公司就可以报销一半的费用。