第190章 国防现代化建设

泰南特别军事行动结束后，掸邦的军事制度改革也开始起步。

首先是制定兵役法，将征兵行为用法律规范。

每个年满十八岁的掸邦公民，都有义务服兵役。

现役士兵分义务兵和志愿兵，义务兵服役期限为两年。

该法规定，每年十二月三十一日之前年满十八周岁的男性公民，都应当按照兵役机关的安排进行初次兵役登记。

不过实际上，掸邦并不是强制服兵役，虽然法律规定每个公民都有服兵役的义务，但在实际征兵过程中，实行自愿原则，采取自愿报名的方式选拔军人。

很多时候，现役军人的录取率并不太高。

至于女兵，招收得更少，能够被录取为女兵，是一种荣幸。

掸邦的人口和安全形势，决定了掸邦并不需要全民皆兵。

掸邦唯一的安全风险来自缅甸，但在可预见的很长一段时间内，缅甸的军事实力不足以对掸邦的安全构成危险。

掸邦独立后，和缅甸关系，并不像印巴之间那样存在克什米尔那样的领土争议，随着时间的推移，两国之间应该会逐渐形成正常的国家关系。

其他几个邻国，泰国老挝东大，和掸邦都有着良好的关系。

所以，掸邦的安全形势，相对较好，暂时不需要保有过高的军力。

掸邦要做的，是提高军队的质量，实现军事和国防现代化。

为了培养军事人才，掸邦设立了掸邦国防大学 、掸邦国防工程科技大学、掸邦海军学院、掸邦空军学院等军事院校。

这些军事院校将和掸邦的陆海空同步发展。

这些院校，现在有的还只是一个架子 ，但肯定要从无到有，从小到大发展起来。

再就是大力发展国防工业。

国防现代化的基础是国防工业的发展。

掸邦不是大国，不需要建立军工企业的全产业链，但为了减少对外依赖，掸邦还是尽量坚持武器装备的自主研发和生产能力，实现关键技术和设备的国产化。

掸邦将重点发展海军和空军，也将海军和空军的装备生产作为军工发展方向。