每一个训练包的名称都承载着他与世界顶级球员的联系，而这些提升属性，则意味着他将在未来的训练中拥有更强大的战术调整能力和更出色的球员培养潜力。

而“肌肉记忆刻录”这个新技能，显然是系统对他过去成就的特殊奖励，它将使他能够在未来的训练中更快地提升球员的技术，这个技能是他目前看到的最棒的一个技能，完全是为训练包而生的。

“好家伙，有了这个技能，然后再加上训练包，那球员训练速度不得起飞了啊。”严渊感叹。

奖励发放完毕后，他感到无比充实。

这不仅仅是因为这些训练包和属性加成，更因为他知道，这些将帮助他把法国队、甚至是俱乐部球队，带到一个新的高度。

他已经开始筹备新的训练计划了，计划着如何运用这些奖励，让他的球员们更加强大，继续迎接未来的挑战。

……

第二天清晨，严渊一早就回到了莱比锡，刚刚结束了爱丽舍宫的授勋仪式，他已经迫不及待地投入到新的挑战中。

这个赛季对于他来说，不仅是战术革新的开始，也是他在莱比锡红牛的第一个赛季，必须解决的最重要的问题便是球队阵容的调整。

进入莱比锡红牛的办公室，严渊坐到了自己的桌前，面前是厚厚一叠球队资料。

他深吸一口气，开始投入到对球员的分析之中，阵容调整是每个赛季都必须面对的问题，而自己则有着不同于以往的方式——严渊的标准是效率和潜力，而不是仅仅依赖于球员的名气和过往的成绩。

他不在乎这个球员在队内的地位是怎么样的，球队更衣室里，严渊才是那个一手遮天的人物，而不是某个年龄大的，或者有老功绩的球员。

这是他的“更衣室独裁主义”，不论来到哪个俱乐部，严渊已经习惯于扮演这样的“冷酷角色”，更衣室只有一个老大，那就是他。

他打开了2017到2018赛季的球员数据，开始逐一分析球队阵容。

每个球员的数据和过去一年的表现都详细记录在案。渐渐的，严渊在心中做了一个清晰的排序，思路逐渐明确了，莱比锡红牛的阵容确实需要大力度的清洗。

首先，他看到了锋线组的布鲁马。

上赛季，23岁的葡萄牙前锋布鲁马，总共出场35次，但仅仅打进了7个进球，效率低下，并且过去几个赛季的表现也非常差，给球队带来的贡献远未达到预期，并且他的个人年薪是370万欧元，在队内全偏高了，标准的高薪低能球员。

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“目标转出球员。”严渊毫不犹豫地在布鲁马的资料上做了标记，这位球员将被转会处理，腾出更多的空间去引进更具潜力的锋线球员。

紧接着，严渊的目光落在了波尔森身上。

波尔森的潜力显而易见，但状态的起伏不定却让他成为了一个不太可靠的选项。