沃尔夫则从年轻球员的角度，提出了提醒。

“博古特虽然有潜力，但毕竟还是个新秀，经验不足。”沃尔夫说道，“乔·史密斯和贾马尔·马格洛伊尔这些老将，必须要在防守端帮助他，为他协防补位，不能让内线门户大开。”

斯托茨点了点头，他拿起笔，在战术白板上画出了一个“2-3 Zone”联防阵型：博古特和乔·史密斯镇守内线，福特、西蒙斯、里德在外线进行轮转压迫。

“这就是我们防守体系的框架。”斯托茨说道，“以博古特为内线支柱，采用‘Drop Coverage’和‘2-3 Zone’联防相结合的防守策略，加强外线压迫和内线保护，提升我们的整体防守强度。”

防守体系的框架也基本确定了，但教练组面临的最后一个难题，是如何在追求季后赛目标的同时，培养年轻球员博古特和福特。

沃尔夫率先提出了他的观点。

“管理层希望博古特和福特能够尽快成长起来，成为球队未来的核心力量。我们必须在比赛中给他们足够的机会，让他们在实战中积累经验，不断试错，才能加速他们的成长。”

韦斯也提出了他的建议。

“可以安排‘Development Minutes’（培养时间）。”韦斯说道，“在比赛的垃圾时间，或者在面对实力较弱的球队时，可以多给博古特和福特一些上场时间，让他们在实战中锻炼自己，提升能力。”

米切尔则提醒道：“但我们也不能为了培养年轻球员，而影响球队的胜率。管理层的目标是重返季后赛，他们盯着的是球队的战绩。我们必须依靠里德的即战力，才能保证球队的竞争力。”

斯托茨沉思了片刻，最终做出了决定。

“我们要在短期目标和长期发展之间，找到一个平衡点。”斯托茨说道，“里德是球队现在的核心，我们要依靠他的即战力，带领球队冲击季后赛。同时，我们也要给博古特和福特提供足够的成长空间，让他们在实战中不断进步，为球队的未来打下坚实的基础。”

会议接近尾声，经过一番激烈的讨论和争论，雄鹿队教练组终于对新赛季的战术体系，达成了一个初步的共识。

斯托茨再次总结道：“进攻端，我们要以迈克尔·里德为核心，融入‘Pick and Roll’和‘Motion Offense’等多种战术元素，灵活分配球权给TJ·福特和安德鲁·博古特，打造一个内外结合、多点开花的进攻体系。”

“防守端，我们要以安德鲁·博古特为内线支柱，采用‘Drop Coverage’和‘2-3 Zone’联防相结合的防守策略，加强外线压迫和内线保护，打造一支防守强悍、作风硬朗的球队。”

斯托茨拿起笔，在战术白板上，重重地写下了两个单词：“Core & Future”（核心与未来）。

助理教练们互相交换着眼神，他们的眼神中，既充满了对新赛季的期待，也带着一丝沉甸甸的压力。

新赛季的战术体系，只是一个雏形，还需要在季前赛的实战中，不断地磨合和完善。

年轻球员的成长，也充满了不确定性，需要教练组付出更多的心血和耐心。

重返季后赛的目标，更是任重道远，需要球队上下一心，共同努力。

但无论如何，雄鹿队的新赛季，已经拉开了序幕。

密尔沃基的夜空，繁星点点，预示着新的希望。

雄鹿队的未来，也如同这夜空一般，充满了无限的可能性。