第59章 要想公司好就得挖墙脚

一般来说,传媒公司的经纪部门一般不是独立的。

但为了吸引专业人才,杨帆只能想办法把各个部门变成独立核算的公司,用股权来吸引人。

要是一开始就把一帆传媒的股权分个七零八落,他觉得自己以后很可能会被资本踢出局。

再说了,他手里现在有这么多爆款剧本,一帆传媒这个主体可就是个超级大的赚钱机器。

他还真舍不得。

还不如在公司刚成立的时候,就把各个部门分出去吸引相关专业人才。

反正他是大老板,就算以后把这些公司合并成集团公司。

现在分出去的股权最多也不超过 2 成,他至少能保证自己手里有 8 成以上的集团公司股权!

“真的假的?”

曾嘉这一问,杨帆也不知道她在意的是哪个信息,干脆回答:

“都是真的,工作上的事我可不开玩笑,就像我在片场内外的性格差别一样大。

我这人啊,生活和工作分得很清楚。”

“那我考虑考虑。”

“给你一天时间,这么好的机会对你一个刚入行的小姑娘来说可是天大的好事。

要是我们公司稍微有点名气,这种好事可轮不到你。

比起荣信达那种成熟的公司,高速发展的一帆传媒面临的挑战、机遇和经验才是能让你快速成长的地方。

我是以朋友加老板的身份,超级诚挚地邀请你加入。

和一帆传媒一起快乐成长,咱们携手愉快地扬帆起航!”

“呃~”

电话沉默了一小会儿,接着才传来了曾嘉的声音:

“给我两天时间吧,你这邀请来得太突然了。

说真的,我是有些动心的,但荣信达的李少红对我有知遇之恩。

我师傅李小婉更是手把手教我怎么当一个好的经纪人,我不能只顾自己的前途。

我得去问问他们的想法,不然我心里会过意不去的!”

曾嘉这么一说,就有点朋友聊天的感觉了。

不然这种比较私密的事儿,跟不熟悉的人可不会说的。

“行,那就三天吧,有些话确实不太好意思说出口。

被你这么一讲,我都觉得自己这个挖墙角的师弟有点不厚道了。