所以公司后续发展的资金不会有什么压力，不过大家还得再勒紧裤腰带坚持几个月。

跟投行博弈，谁先沉不住气谁就会吃亏。

但我肯定会在今年年底前把融资的事儿搞定，绝对不会耽误给大家发奖金。

好啦，要申请资金的，现在可以走啦。

超过五万公司可没钱给，你们自己想办法先克服一下困难。”

然后有 4 个人就准备起身离开了，他们都是各部门为了发展业务来要钱的。

有了大老板的指示，他们回去自己签个字就能拿到钱，不用在这里浪费时间了。

“钱你们签字就能拿到，但这里头的责任你们可就得担着了。

公司目前处于高速发展阶段，职务晋升的通道是敞开的。

拿多少钱办多少事，用的好坏都会进行监管考察，作为你们能力的评定之一。

也是你们年底奖金的考核任务之一，总之花小钱办大事是公司目前的主旨。

能不花钱就把事情办的漂亮，你们的业绩考核成绩也会有相应的加分。

反之，有些人可能需要，做再就业的准备了。

还有就是，公司不提倡加班。

考虑到公司的实际情况，双休暂时可能还不现实，但必须保证每人每周至少休一天。

日常加班非必要的情况，公司是不鼓励加班的。

必要加班暂时允许加班费你们记录好，等年底的时候公司会进行补偿。

黎敏你把我刚才说的总结一下，以我的名义发送到三家公司的公司群里公告。

好了，你们四个先走吧。”

等这四个要钱的人走了，杨帆又挨个听了剩下三个人的汇报。

有需要申请宣传冷门网页政策的，有彩铃业务版权谈判拿不定主意的，还有一个居然想跟杨帆“汇报思想”！

“这些小事以后你们自己拿主意就行，不然我请你们来干什么？

那些冷门网页你自己想办法引流吧，公司资金暂时真顾不上这些。

这样，公司刚成立的时候我让陈总搞两个小团队，一个运营社交网络，一个搞家教类中介网站。

但是陈总事情太多，后面核心业务又变了，这两个项目就先放一边了。

你可以带着你的团队去开发和运营这两个项目，我个人可以暂借给这两项目20万作为项目启动资金。