大家听得都心中一凛，胡建强来五金厂没办成什么事大家也不怎么瞧得起他，但刚才这两句话是说的真有道理。

五金厂级别低，两家合并以后新厂的领导班子很有可能大部分都是农机厂的人。如果对面也抱团的话，还真不好说谁合并谁呢。

打个比方说宋远提议下一步在S195发动机的基础上研发更大马力的柴油机，而对面不愿意放弃自家研发了很久的汽油发动机，争执不下的情况下来个开会表决，那宋远他们输的可能性很大。

正处级的厂子领导班子最起码也得是个副处级啊，宋远这边就他和胡建强两个人，对面能有七八个，这投票表决肯定赢不了。

一件事宋远可以让步，可要是每次都是这种情况的话那宋远觉得自己肯定接受不了，可在规则内除非撕破脸还真不好反抗。

想到这宋远点点头说道：“胡书记说的非常有道理，咱们不说把农机厂的领导班子想的多坏，但环境不同大家的想法肯定也不一样，到时候肯定会有分歧的。有了分歧咱们尽量沟通达成一致，但也不能无条件的一直让步啊！”

“在这种情况下，咱们厂必须团结一致才行！”

其他几位领导也都想的差不多，真要厂子合并了他们作为正科级进入领导班子的可能性不大，很有可能就是某个部门的负责人，运气再差点的话说不定还要是某某部门副主任（正科级）了。

毕竟不可能厂里所有部门的正职都让五金厂的领导来担任，能有一半就不错了。

自己这边弱势一点，那更要抱团取暖了。

于是赵铭、李副厂长他们几个都轮流发言，意思也都一样，大家要团结一致，维护好自家的利益，不能名义上是五金厂把农机厂兼并了，实际上却变成给农机厂打工掏钱的角色。

真要这样的话，宋远他们也没脸面对整个厂里上上下下六百来号人了！