给别人一次机会，也是给自己一次机会！

被抛弃的人，加上一个刚重组的企业，能不能逆袭！

这就要看他们心中有没有这个信念了。

宋予辉的想法也对，你即便知道这其中的原因，那你是否能拒绝这个机会呢！

陈卓不敢保证全部，但是能保证大部分人不会错过这个机会，而且还非常想要证明自己。

毕竟在这个时候，他们都有一种“三十年河西，三十年河东的，莫欺中年穷”的信念。

向之前的公司证明，你们的决定是错误的。

如果最后真的达成了，可以预见他们心里的成就感有多大。

想想这个结果，都能令人激动不已。

宋予辉被陈卓的这番话，彻底打开了思路，顿时信心满满的又离开了。

看着宋予辉此时的神情，陈卓也忍不住摇了摇头。

还没开始招人呢！

宋予辉的buff倒是先加满了！

这样也挺好！

另一边宋予辉此刻全身确实充满了斗志，在理解了陈卓的思路之后，他的思维是瞬间就被打开了。

回到自己的办公室之后，直接下达了指令，“统计一下各大车企，互联网公司，近几年被裁员的职员，他们之前的职位、薪酬、专业，都要详细一些，能力技术强的，目前还没找到工作的，要特别标注，筛选完成后，发给我审核。”

听完宋予辉这番话，整个人事部的人员，顿时一愣。

各大企业被裁的人员？

怎么突然转到这个上面了！

看着众人此时一脸的迷茫，宋予辉也忍不住笑了出来。

当时自己刚听到陈卓说这件事的时候，应该也是这样的表情吧！

随后又看到其中有一些脸上已经出现恍然的表情，顿时点了点头，“去准备吧！”

老大发话了，虽然还有点不理解，但是还是要按要求往前推进的。

但是没过多长时间，人事部所有人员的脸上，都出现了恍然大悟的表情。

随即脸上又被兴奋所代替，说明他们也想明白了这其中的关键。

这种披沙拣金的过程，本来就是他们的工作。

一时间整个人事部斗志高涨起来，因为之前招聘不顺利的心情，顿时被抛之脑后。

孙田羽，36岁，之前是互联网大厂的程序员，也是名校出身，但是在前两天，公司裁员名单里出现了他的名字。