邱建东点了点工作单上的一行。

“这儿今天要交回。”

“你要改，我就按改后的排。”

“但得先定哪边往后。”

桌边安静了两秒。

陆沉舟重新把大型检修的澄清资料拿起来。

客户要求的是候选资源说明和现场核实。

机会还在澄清。

现有这边，却已经是下达以后正在执行的工作。

这两个状态，本来就不是一回事。

他刚才那句“先换个人顶一下”，说得太顺了。

以前现场少人的时候，他也这么调过。

有一次确实把眼前的窗口救了下来。

后面那张工作单却错过了客户见证，等到重新排时，前后顺序已经乱了一截。再后来，负责人遇见临时变化先不动，等着他这个老板再说一句。

那段时间刚刚过去没多久。

现在同样一句话，又差点从他嘴里出来。

陆沉舟把资料放下。

“澄清最晚要什么时候的人？”

牛庆山翻到客户要求那一页。

“这一轮要看到真实配置。不是今天就进场，但人得能说明白。”

“能不能先去一部分？”

“我能去。”

牛庆山想了想。

“但他们要问后面怎么组织，我总不能拿纸上几个名字糊弄。”

邱建东这才把另一张表抽出来。

“下午现有这张如果按原排程走，交回以后，他才能释放。”

他指了一下后面的空格。

“检修澄清那边先由你过去。”

“真要看这个人，往交回节点后排。”

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“客户不等呢？”

牛庆山问。

“那就告诉我不等。”

邱建东把笔放下。

“我再找替补路径。”

“找到之前，别先把正在干活的人当成已经空出来了。”

牛庆山盯着排程看了一会儿。

“你这张表以后是不是谁都不能动？”

“能动。”

邱建东说。

“你现在说客户不等，我就动。”

“但动哪儿，哪儿往后，你别让我装看不见。”

这句话说完，他看的是陆沉舟。

没有顶撞的意思。

也没把话说得多重。

桌上那几张工作单已经够重了。

陆沉舟把自己刚放过来的澄清资料往邱建东那边推了推。

“按这个条件重看一遍。”

“现有工作先不抽。”

牛庆山张了张嘴。

陆沉舟看向他。

“你先去澄清。”

“真卡到必须本人到场，再回来改。”

牛庆山没再争，把资料卷起来夹在胳膊下面。

“那我先问清楚他们到底看到什么程度。”

“省得人过去了，又只是坐一圈。”

他走到门口，又回头指了指自己的培养提案。

“这个别给我压没了。”

邱建东头也不抬。

“前面的交回来，我给你排。”

牛庆山哼了一声，走了。

下午，大型检修的澄清没有因为少一个人停下来。

牛庆山带着现有人员状态和真实工作安排去了。

客户问到后续资源时，他没有把那名熟练工写成“随时可用”，只说明当前仍在既有工作中，后续需要按释放时间重新确认。

另一边，那张已经下达的工作单按原排程继续。

临近交回节点，原始记录送回来时，邱建东把那名熟练工后面的状态从“执行中”划掉，重新写上了“可排”。

然后才把牛庆山上午那张培养提案抽出来。

大型检修后续核实如果还需要人，可以从这里开始排。