“这个郑宇康什么

（本章未完，请翻页）

背景？”

“他的父母早期是国营药企的员工，后来通过补员，郑宇康才进了国营药企。”

补员就是内部员工退休后，子女顶替上班，如果员工未到退休年纪，主要用于因公死亡或因公残废完全丧失劳动能力的职工，是一项劳动福利措施，不过之后出现了各种造假残废和冒名顶替，补员成为了世袭制，严重挫伤了青年人就业的积极性，后来被取消掉了。

周林点了点头说：“原来是通过补员进去的呀。”

陈文鹏继续说：“不过这个郑宇康非常会做事，很快就跟国营药企的总经理陆溪水攀上关系，还认人家为干爹。”

“有点意思。”

“国营药企的总经理陆溪水退休之后，郑宇康顺利上位，随后的三四年之间，国营药企不停亏损，现在破产了。”

周林一下就听懂了，这样的骚操作在这个年代并不少见，很多国营企业的老总就是故意让企业实行亏损，争取补贴，而补贴就像一个无底洞，越补越漏，最后只能申请破产。

陈文鹏继续说：“现在康天药企里的大部分技术人员和四大药店的老板都是他之前的下属，而且他在市里原国营的药店当中有一定的话语权。”

这个周林知道，那些原国营药店现在都已经被改革了，原国营药店的老板变成了现在私营药店的大老板。

现在的四大药店老板对自己的前领导郑宇康很是忌惮，其中主要原因就是因为郑宇康有能拿到批量货的人脉，不过现在大家都独立经营还是以利润为主，并没有想象中的那么铁板一块。

周林肯定的点点头说：“哦，原来是这样啊，调查的很清楚啊。”

“根据你说的，我还去看了一下招聘广告，发现有一个药厂正在招聘副经理，我打听了一下发现这个药厂虽然明面上挂的是别人的名字，但听说资金都是从郑宇康那边过来的。”

周林淡淡一笑说：“看来他把国营药企掏空之后找人一起组建的康天药企已经不能满足他的胃口了，现在觉得几个人一起分不过瘾了想要自立门户。他应该是打算再次把跟别人合作